辽宁朝阳市局（公司）全力提升事故隐患排查治理效能

今年以来，辽宁省朝阳市烟草专卖局（公司）系统构建并高效运行事故隐患内部报告机制，通过部署、宣传、激励、整改“四轮驱动”，显著提升事故隐患排查治理效能。

强化部署，统筹推进提升监管效能。市局（公司）党组将事故隐患内部报告奖励机制列为年度安全生产重点工作，主要负责人主持制度修订工作，紧密结合企业实际，明确事故内部隐患报告范围、形式及奖励措施。在试运行期间，对报告流程、途径等关键环节进行优化完善，确保机制科学合理、高效运行。

广泛宣传，多维渗透营造浓厚氛围。通过“安全生产月”等主题活动，多维度开展专题宣贯培训，借助电子屏、企业内网、微信群等多种媒介，制作并发布宣传图片、动画短视频，让从业人员充分了解、积极参与事故隐患内部报告工作，提升从业人员发现辨识事故隐患的能力。

正向激励，全员参与增强内生动力。建立“报告—核查—奖励”流程，构建“线上+线下”立体化报告网络，多场景公示报告途径，确保报告渠道便捷畅通。对报告的隐患，严格执行“审核—公示—兑现”流程，每月通过月度绩效考核会议、企业内网公示奖励明细，做到公开透明。

闭环整改，协同构建长效监管体系。事故隐患内部报告机制实施以来，从业人员参与事故隐患内部报告30余人次并兑现奖励。针对报告的事故隐患，市局（公司）在充分核查基础上，协调各部门推进闭环整改，实现整改完成率100%，成功将安全生产由被动应对转变为主动防控。

编辑：李东军