广西河池市局（公司）四举措加强干部职工“八小时外”监督

为加强干部职工“八小时外”监督，近期，广西壮族自治区河池市烟草专卖局（公司）坚持从教育、监督、家庭、制度四个方面约束干部职工“八小时外”行为规范，提升监管效能。

常念纪法“紧箍咒”。强化以案促改，将近年来行业内外查处的“八小时外”酒驾、赌博、违规吃喝等反面典型案例融入日常廉政教育和警示教育，以身边人、身边事告诫干部职工坚决摒弃侥幸心理，守牢“八小时外”纪律红线。

织密监督“防护网”。通过开展专项整治、开通线上举报渠道畅通群众信息反馈渠道等方式，严查干部职工“八小时外”违纪违法行为，深挖背后存在的风腐交织问题，坚决斩断腐败链条，形成强大震慑效应。

常吹廉洁“枕边风”。加强与干部职工家属的联系沟通，通过召开家属座谈会、开展廉洁家访、观看家族式腐败警示教育片等方式，向干部职工本人及家属传达“八小时外”监督要求，引导干部家属当好“廉内助”。

筑牢制度“防火墙”。加强制度管理，明确领导干部社交往来中的行为边界，将党员领导干部的社交圈、生活圈、朋友圈纳入日常监督范畴，统筹推进“八小时外”管理监督常态化长效化。

编辑：邓克娟