河南南阳市局（公司）精筑“强师工程”激活人才队伍“一池春水”

近年来，河南省南阳市烟草专卖局（公司）紧扣高质量发展核心，运用“专业培训+融媒直播+考核驱动”闭环管理，打造高素质、专业化、活力强的内训师队伍，为企业人才培养与发展注入新动力。

聚焦“能”，专业指导，提升授课能力。特邀行业内知名专家开展线下专题培训，围绕课程设计、教学技巧、课堂互动、新媒体展示等核心能力，通过案例剖析、模拟演练及个性化辅导，帮助内训师突破教学瓶颈，提升课程开发能力与现场授课水平。

聚焦“讲”，融媒直播，拓宽培训渠道。借助融媒体技术，开展内训师课程直播，打破时空限制，实现优质教学资源广泛共享。组织实地教研与交流，促进内训师之间经验分享与智慧碰撞，营造浓厚的研学氛围。打通数字管理通道，研发“金讲师”小程序，加强课程研发与日常管理，全面提升师资能力与培训质量。

聚焦“管”，考核驱动，激发队伍活力。建立并完善以激励为导向的内训师管理与考核评价体系，明确等级评定、课时要求和教学质量评估标准，将学员反馈、授课效果、课程创新等纳入综合评价体系；考核结果与晋升、激励挂钩，充分激发内训师队伍内在动力与创作热情。

编辑：侯昭君