为破解偏远地区配送难题，广西壮族自治区梧州市烟草专卖局（公司）聚焦客户服务核心目标，以数字化转型为抓手，应用新型末端配送模式，启动智能烟柜项目。 项目前期推进中，通过全域调研精准匹配零售户需求，优化选点布局。项目落地后，梧州市局（公司）组建专业服务团队，开展了13场专题培训，以“现场实操+图文辅导+线上答疑”模式帮助零售户快速使用；同时发放通俗操作手册，建立专属服务群提供24小时技术支持，及时响应解决各类使用难题。 目前，已应用16组智能烟柜，覆盖14个乡镇，成功打通配送“最后一公里”，提

今年以来，湖南省张家界市烟草专卖局聚焦专卖队伍综合能力水平提升，不断强化政治引领、作风引领、素质引领，着力锻造一支高素质专卖队伍铁军。 一是强化政治引领，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”、三会一课、主题党日等制度，用好“书香张烟·悦读赋能”读书班、青年理论学习小组等载体，将政治理论学习覆盖到全体专卖人员，不断营造对党忠诚的浓厚氛围，确保专卖队伍令必行、有禁必止。 二是强化作风引领，守牢执法底线。每月在部门会议上通报专卖人员违规违纪典型案例，每季度开展专卖条线警示教育，组织专卖人员前往所在

为锻造支撑高质量发展的高素质人才梯队，近日，广西壮族自治区柳州市烟草专卖局（公司）聚焦“选、育、励、评”关键环节，多维并进助推人才队伍建设提质增效。 一是内训外学并举，拓宽素养提升“双车道”。坚持内部挖潜与外部借智相结合：对内，选拔各条线业务尖兵组建内训师队伍，将宝贵经验转化为共享资源；对外，深化校企合作，开办专题培训班，分批组织业务骨干走进高校课堂，汲取前沿知识，有效拓宽人才视野与能力边界。 二是传承引领并重，点燃梯队成长“强引擎”。依托“师带徒”“工作（匠）室”等机制，充分发挥高技能带

近日，河北省石家庄市烟草专卖局聚焦市场监管核心环节，组织骨干力量对全市21家直属单位开展全覆盖市场走访检查，以精准督导推动专卖监管工作提质增效，全力维护规范有序的市场环境。 检查组采取“四不两直”方式，深入城乡零售终端、集贸市场等关键区域，通过实地核查、查阅台账、座谈交流等形式，详细了解各单位市场巡查频次、异常经营户动态管控、许可证后续核查、集市违规摊位清理及罚没烟保管处置等工作落实情况。针对检查中发现的薄弱环节，检查组现场反馈问题清单，明确整改方向和时限，确保督导检查不走过场、取得实效。

近日，内蒙古自治区兴安盟烟草专卖局（公司）以“精管控、降成本、提效能”为核心，构建“全周期、多层级、强闭环”管理体系，着力推进降本增效工作走深走实。 一是严格执行定额标准。认真学习执行“全区成本费用定额标准体系”，持续加强成本预算源头管控，对“三公经费”开支和重大投资项目资金使用实施从严从细管理，从支出起点把好成本控制关。 二是强化预算刚性约束。突出预算牵头引领作用，严禁无预算、超预算支出，压实部门预算执行主体责任，促进预算管理机制高效运行。 三是规范支出审批流程。严格按照“两先三步三轮

近日，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市烟草专卖局稽查支队组织全体稽查员围绕区局三季度打假打私调度会议内容，召开打假打私工作推进落实会。 一是全面对标区局年度打假打私工作总目标，结合研判中心近一年推送的分析报告，复盘案件、总结真烟异常流动特征及消费趋势、假私动向、网络信息等，明确次年攻坚方向。 二是针对市局对打假打私业务模式重构，同步研究下年度设备采购、费用预算，重点对安全工作提出具体要求。 三是讨论下年度稽查员考核指标，聚焦案件查办数量与质量、线索成案效率、执法规范等核心维度，完善考核评价体系

近日，江西省九江市彭泽县烟草专卖局（分公司）多措并举，扎实开展“星火智达”微信小程序的宣传推广工作，助力客户减负增效。 注重精准宣传，确保应知尽知。积极向客户介绍“星火智达”微信小程序，宣传其在订货服务、物流跟踪、送货签收、电子发票开具、多店铺管理、证件办理、服务评价等方面的综合服务功能，有效激发客户的注册使用兴趣。 注重实操辅导，力求应会尽会。针对不同群体的接受能力，采取差异化辅导策略。鼓励接受能力强的年轻客户自主探索并分享使用心得，对操作不熟练的客户则进行“手把手”教学，确保每位客户都

为切实有效防范化解各类安全风险，筑牢安全防线，近期，陕西省渭南市白水县烟草专卖局（分公司）聚焦安全风险隐患，积极采取措施，全力保障岁末年初各项生产经营活动安全稳定。 一是抓宣传教育，把好安全关。组织全体干部职工学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，安排部署岁末年初安全生产工作，加强全体职工安全教育，增强安全责任意识，提升自我防范能力。 二是抓风险防控，把好预防关。聚焦冬季安全形势特点，明确各岗位安全管理责任，严格落实“谁主管、谁负责”和“管业务必须管安全”的要求，压实“一

近期，甘肃省庆阳市烟草专卖局（公司）聚焦群众急难愁盼问题，精心组织开展“寒冬送温暖”帮扶慰问活动，为困难群众送去冬日的关怀与温暖。 活动期间，工作人员深入基层，走进困难群众家中，与他们亲切交流，详细了解身体状况、过冬物资储备等情况。为切实解决群众冬季取暖难题，为50余户困难家庭送去17吨暖心煤炭，助力他们抵御寒潮、温暖过冬。在送温暖的同时，工作人员还结合乡村振兴政策要求，用通俗易懂的语言向村民们宣讲医疗保障、养老补贴、产业帮扶等各项惠民政策。针对群众提出的疑问，工作人员耐心细致地解答，引导群

近日，湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂以“双重预防机制建设”为抓手，持续完善安全风险分级管控与事故隐患排查治理双体系建设，坚持把风险管控挺在隐患前面，把隐患治理挺在事故前面。通过开展安全网格红黄绿三色预警评价，让安全风险在预警中显形，让管理责任在网格中落地。 制度赋能。系统落实各项安全制度，以网格为单元、以颜色为信号，将车间每一处风险源、每一台设备、每一个岗位都纳入动态监测。绿色代表安全可控，黄色提示风险预警，红色则触发重点整治。管理清单明晰、责任链条闭合，实现了“事前预警、事中管控、事后

近日，辽宁省本溪市烟草专卖局（公司）开展QC小组活动课题指导培训，旨在规范QC小组活动流程，帮助QC小组人员熟练掌握活动程序、核心步骤及工具方法，全面提升课题研究质量与成果转化效率。 本次培训紧扣实际需求、突出实操性。培训老师系统解读QC活动标准程序与工具运用技巧，拆解成果评审评分标准，同时专门设置成果初稿优化指导环节，针对课题难点进行针对性点评并提出整改建议，助力参训小组精准破解研发困惑。 为推动培训成效与企业创新发展深度融合，培训明确三项要求：一是聚焦卷烟营销、物流配送、专卖管理、数字

近期，云南省楚雄州烟草专卖局（公司）分两期举办2025年物流岗位技能提升业务培训，旨在全面提升卷烟物流配送相关人员的服务保障水平。各县（市）局（分公司）、物流中心卷烟配送相关人员参加培训。 培训围绕“提高卷烟配送服务质量”和“降低卷烟配送成本”两大主题展开，通过理论授课、案例分析和现场实操等丰富的培训方式，对卷烟物流配送作业规范、信息装备的应用与优化、配送的安全管理和风险防控、物流成本管控等核心业务知识进行了详细讲解。培训结束后，组织参培人员进行了测试考核，全员均达成了考核目标，取得预期效果

近日，河北省衡水市烟草专卖局（公司）卷烟物流配送中心“解决分拣设备开箱补货系统散垛的问题”项目在2025年度河北省创新方法大赛中荣获银奖。 该项目聚焦分拣设备开箱补货过程中条烟易散垛、影响运行效率的难题，系统运用TRIZ理论，通过矛盾分析、物场模型等方法，精准定位问题症结，创新设计出具备柔性引导功能的侧盖打开与条烟转移装置，替代原有易导致散垛的推烟机构。改造后系统稳定性显著提升，设备分拣效率进一步提高。 下一步，衡水市局（公司）将持续深化创新方法应用，推动TRIZ等先进方法与日常管理、技术

近日，新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州烟草专卖局（公司）开展青年员工风采展示及座谈会，聚焦青年员工成长与企业高质量发展双向互动。 本次活动，各岗位青年员工代表结合自身难题攻坚、基层服务、工作实践等经历，分享对人才队伍建设、管理模式创新等方面的思考，以及个人在“双导师制”培养下的成长蜕变。座谈会上，青年员工围绕人才培养机制优化、成长平台搭建等畅所欲言，州局（公司）领导现场回应疑问，并表示将结合建议进一步完善培养体系，推动青年人才与企业发展同频共振。 这次活动不仅是青年员工风采的“展示窗”，

近期，广西壮族自治区百色市烟草专卖局（公司）抢抓农时，统筹谋划，高标准、高质量推进烟田冬翻工作，着力改善烟田土壤环境，全力夯实烟叶生产基础。 注重宣传动员，着力统一思想认识。组织烟技员深入田间地头，与烟农面对面交流，深入阐释冬翻对改善土壤团粒结构、提升土地蓄水保墒能力的重要意义，有效转变烟农传统观念，增强其开展冬翻作业的自觉性与主动性。 强化技术指导，着力规范作业标准。通过现场示范、要点讲解、分发资料等方式，详细指导烟农掌握冬翻技术要点，明确翻耕深度、时间及土壤细碎度等关键标准，确保冬翻作

近日，四川省凉山州烟草专卖局（公司）完成年度4期数字化转型专题培训，培养各条线数字化骨干260余人次，初步形成覆盖全领域的数字人才梯队，为全域数字化转型注入动力。 系统谋划推进，实施梯次培养。自3月启动培训工作以来，凉山州局（公司）按照“221N”梯次培养计划，围绕人工智能、数据建模、低代码开发、数据可视化及流程自动化等重点领域，循序渐进开展4期专题培训，确保不同岗位、不同基础的学员均能精准匹配学习内容，逐步提升数字化技能水平，实现“全员覆盖、按需施教”的培训目标。 创新培训模式，提升教学

近日，四川省南充市烟草专卖局与四川省公安厅高速公路公安局五分局签订运输环节涉烟监管合作协议，进一步深化扩大烟警协作范围。 协议明确双方要携手打造高速公路涉烟违法运输监管“数据中枢”和“作战平台”，推动监管模式从“被动检查”向“主动预警、精准打击”转型升级。 双方就当前打击高速公路非法运输烟草专卖品面临的新形势和重难点进行了探讨，并在信息共享、深化协作、联合打击等方面达成共识。一是深化烟警协同机制。成立工作专班，制定协作流程，探索联合执勤和轮流驻守模式，实现线索处置快速响应。二是搭建信息共享

近日，广东省烟草专卖局（公司）在新疆烟草乌鲁木齐专卖数据研判中心调研。 其间，广东省局（公司）党组书记、局长、总经理王德源一行实地了解研判中心建设情况，听取整体规划建设、研判中心功能定位介绍。 会上，双方主要领导围绕数字化转型对打假打私工作的支撑等重点领域展开深入交流，分享经验做法、探讨共性难点。双方在深化多部门协同联动机制、聚焦物流寄递等重点环节打击模式等方面积累的实践探索经验做法具有较高借鉴意义。下阶段，将以此次交流为重要起点，进一步优化完善常态化沟通机制，强化业务联动效能与资源共享深

近年来，江苏省南京市六合区烟草专卖局（分公司）以党建为纽带，融合行业优势与乡村需求，在产业、基建、民生领域发力，探索出“党建引领治理、治理助推振兴”新路径，让薄弱的乡村社区焕发新活力。 党建结对架起治理“连心桥”。十年深耕一线，六合区局（分公司）党支部先后与白云山社区、东沟中心社区等结对，围绕居民需求，协助社区做好基础设施建设；助力困难家庭补助与学生助学，将党组织优势转化为治理实效。 精准施策打通发展“堵痛点”。针对白云山社区茶叶滞销，六合区局（分公司）推出“直播+线下”组合拳，志愿者化身

近来，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂积极顺应数字化转型趋势，围绕物流运行提质增效，从设备升级、系统融合、运维提升三个方向协同发力，有效突破物流运行瓶颈，推动物流系统向智能化、高效化稳步迈进。 向“设备升级”发力，夯实自动化运行基础。引入AMR移载机器人、KUKA关节机器人和自动化输送线等先进设备，构建“搁板式货架+AMR移载机器人+升降平台”为核心的设备组成模式，实现车间与库区物料自动转运，成品卷烟智能拆码垛，跨楼层物料高效流转，显著减轻劳动强度，物流效率持续提升。 向“系统融合”发力

近日，由广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂彭传富技能大师工作室牵头，协同行业其他5家单位成立的烟草行业动力工作室联盟在柳州卷烟厂召开交流研讨会，签署协同创新合作框架协议，标志着行业动力工作室联盟协同创新迈出实质性步伐。 研讨会上，各成员单位围绕动力系统绿色转型与智能化运维两大主题展开深度交流，结合各工作室技术优势，针对节能降耗、智能监控、预测性维护等关键技术方向提出多项合作设想。各成员单位代表共同签署了烟草行业动力工作室联盟协同创新合作框架协议，各方本着“集成优势资源、提升创新效能、共促人才

近日，广东省清远市烟草专卖局（公司）举办以“同心创卓‘粤’，携手向未来”为主题的企业开放日活动。市局（公司）全体班子成员出席，300余名员工及家属参加活动。 员工及家属在工作人员的引导下完成签到并领取活动手册，开启了一场沉浸式企业体验之旅。在自行参观环节，家属们依次走访企业文化宣传展厅、烟叶与卷烟展台、“卓粤”文化月展厅、职工书屋、员工活动室及会议室等打卡点，通过现场观摩与实物展示，系统了解清远烟草的发展历程、文化理念与员工风采。 家企共建是本次活动的核心内容。一楼主舞台区，员工代表宣读《

近期，甘肃省庆阳市烟草专卖局（公司）多点发力助力零售户稳定经营、增强信心。 一是线上线下协同，服务精准触达。依托数字化平台，实时向零售户传递政策信息，确保政策解读零时差。线下结合标准化拜访，开展库存盘点、价签维护及店面巡查。通过深度分析进销存数据，为零售户量身定制库存优化方案，提高资金周转效率，保障经营连续性。 二是经营指导赋能，提升自主能力。将日常拜访转变为流动培训课堂，在宣贯政策的同时，指导零售户根据区域消费特点科学调整订货结构。通过现场陈列示范、价签规范管理，传授终端形象提升与消费引

今年以来，四川中烟工业有限责任公司成都卷烟厂卷包车间运用智能设备管理系统，打造以大数据为基础的设备运维管理模式，推动设备管理从传统“被动应对”向“主动预警、精准决策”转型升级，持续提升设备运行效率与稳定性。 加强电子工单流程闭环，提升运维响应效率。建立线上标准化电子维修工单，实时记录设备停机维修信息，形成故障上报、工单派发、维修执行与效果检验的在线闭环。建立“设备健康度评价”模型，识别影响生产的主要设备问题，构建设备健康档案，协助技术员快速定位故障根源，设备长时故障维修时间较以往减少20%。

近期，为严厉打击物流寄递环节涉烟违法行为，净化卷烟市场环境，湖北省襄阳市谷城县烟草专卖局坚持“三化+三度”举措，不断提升市场监管水平，筑牢物流寄递环节监管防线。 普法形式多样化，法治宣传有广度。通过线上线下相结合的方式，多种形式开展普法宣传，增强物流寄递从业人员的守法意识和责任意识，形成共同打击涉烟违法行为的浓厚氛围。 联合执法常态化，市场监管有力度。建立常态化巡查机制，灵活运用突击查、重点查等方式，主动发现异常情况和涉烟案件线索；完善联合执法长效机制，深化与公安、交通、邮政管理等部门的沟

为全力保障元旦、春节期间卷烟分拣配送作业高质量运行，近日，辽宁省盘锦市烟草专卖局（公司）卷烟物流配送中心安全高效完成年终设备维保工作。 此次维保范围涵盖全品规分拣线、电子标签分拣线、包装机、链板伸缩机、叉车等仓储、分拣设备。维保前，设备班组结合日常设备运行状况和点检反馈信息，对设备进行了初检，依据初检情况合理规划维保进度，确保工作稳步推进。维保期间，设备班组与设备厂商协同作业，设备厂商集中力量开展故障排查处置与备件更换工作；设备班组同步开展加油润滑、紧固机构等基础维护，全方位提升设备的稳定性

近日，新疆维吾尔自治区克拉玛依市烟草专卖局（公司）通过“迎检自查+跨区互查”双轨模式，在问题整改中补齐短板，在交流学习中提升能力，为规范卷烟经营秩序注入新动能。 迎检促改，精准定位监管短板。9月，区局（公司）内管专项检查组对克拉玛依市局（公司）开展全面督导检查，通过数据比对、流程追溯、实地核查等方式，精准指出市局（公司）在内管流程动态监控、物流环节全链条追溯等方面存在的薄弱环节。针对检查反馈问题，市局（公司）建立问题清单、责任分解、整改销号闭环机制，确保问题整改到位。 跨区互查，对标学习拓

为贯彻落实2025年度烟草系统各级企业管理工作会议精神，助力企业“两个全力”目标落实落地，持续提升企业管理水平，近日，山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂举办综合管理体系建设培训班。厂领导、中层管理人员、相关业务骨干等参加培训。 本次培训与企业现场管理诊断相结合，围绕三方面内容展开：一是以评促建，认识卓越绩效模式。以卓越绩效模式基本框架为基础，就卓越绩效的核心理念等内容进行系统讲授。二是以评促改，把握重点。就企业如何科学对标，建立更完善的指标体系做详细讲解，给予企业目标管理和对标管理工作一定启

为切实保障生产经营秩序稳定，防范化解各类安全风险，近日，甘肃省平凉市静宁县烟草专卖局（营销部）立足工作实际，聚焦“思想高度、排查力度、落实深度”三个维度，扎实推进当前安全管理工作。 聚焦思想高度，拧紧安全“责任链”。坚持把安全理念贯穿工作始终，通过“集中学习+专题培训+案例警示”多维模式强化全员安全意识。组织召开安全生产专题会议，明确各岗位安全职责，将安全管理责任细化到岗、落实到人。 聚焦排查力度，织密隐患“排查网”。围绕“全覆盖、无死角、零容忍”目标，开展全方位安全隐患大排查。针对办公区

近日，西藏自治区日喀则市烟草专卖局（公司）以“压实责任、深化教育、强化监督”为抓手，扎实推进党风廉政建设各项任务落地见效。 压实责任，筑牢廉政“基本盘”。强化责任落实，定期研究部署党风廉政建设工作，听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报，开展分层分级廉政提醒谈话，推动党风廉政建设工作常态长效；明确任务推进，锚定上级各项决策部署要求，细化制订《党风廉政建设工作任务清单》，明确任务分工，夯实主体责任，以常态化监督倒逼任务落实落细。 深化教育，拧紧思想“总开关”。聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位

近日，河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂实施以“精准操作、精细管理、精益运行”为核心的“三精管理”模式，在能源利用效率提升、节能降耗成果转化等方面取得显著成效。 瞄定精准操作。围绕车间核心用能设备，细化关键设备运行指标；开展“理论+实操”双轨制技能培训，重点强化运维人员对设备工况的判断与调整能力，有效规避因参数偏离、操作失误造成的能源损耗，推动节能降耗工作向更深层次、更广领域拓展。 抓实精细管理。依托能源管理平台，实现监测点位数据的实时采集与可视化呈现，通过建立能耗动态分析模型，对比历史同

为进一步加强烟草商业企业卷烟经营内部专卖监督管理，近日，广西壮族自治区玉林市烟草专卖局组织内管和相关业务人员组织开展规范经营专题培训，推动市局规范经营主体责任落实。 培训以贯彻落实国家局相关文件要求为主线，强调在日常卷烟经营中加强内部专卖监督管理，进一步明确日常监管内容和方法，完善各经营环节的规范要求，要求参训人员坚持底线思维，持续增强严格规范的自觉性和坚定性，不折不扣地把行业规范经营的各项要求落到实处。 培训强调，要通过全面有效学习商业企业卷烟经营内部专卖管理监督的重要内容，围绕四大监管

近日，四川达州烟草《改善达州雪茄烟叶燃烧性及其灰色的关键技术研究与应用》科技项目烟叶样品质量评吸评价会在国家烟草栽培生理生化研究基地召开。 此次评吸会邀请中国农业科学院烟草研究所、中国烟草总公司郑州烟草研究院，以及四川、安徽、山东中烟工业有限责任公司相关专家组成质量评吸评价委员会，对2024年度项目试验的22个烟叶样品开展了感官质量与外观质量评吸评价。专家组一致认为，通过项目实施，达州雪茄烟叶质量明显提升，呈现出烟叶颜色均匀、成熟度好、油分足的外观质量特征；评吸质量表现为雪茄风格特征显著，“

近日，从2025中国质量协会年会传来喜讯，广西壮族自治区桂林市烟草专卖局（公司）“奇思妙想”QC小组的《减少细木子线分拣停机次数》成果，经中国烟草总公司推荐、中国质量协会综合评定，获评全国质量管理小组活动一等成果。这是桂林烟草QC成果首次斩获国家级最高荣誉，实现了国优奖项“零”的突破。 据了解，桂贺区域物流中心投用后，细木标分拣线因卡烟报警停机频繁，成为新物流分拣线高效运行的瓶颈问题。“奇思妙想”QC小组立足分拣作业实际，深入调研分析症结，通过优化拨烟轮设计参数、升级柔性橡胶附着拨烟轮、调整

近日，辽宁省锦州市烟草专卖局（公司）组织志愿者深入零售终端与社区，开展以“暖心帮扶进店铺，美化环境进社区”为主题的志愿服务活动，以实际行动践行社会责任。 活动期间，志愿者聚焦经营帮扶，走进部分经营存在困难的零售户店铺，与零售户深入交流，分析经营状况，提供有针对性的业务指导和改善建议，帮助零售户提升经营能力与盈利水平；深入结对社区，清理散落垃圾、清除墙面小广告，并对部分破损的公共设施进行了简易修缮和维护，有效改善了社区环境面貌，赢得了社区居民的广泛认可与好评。 锦州市局（公司）表示，将以此次

近期，辽宁省辽阳市烟草专卖局辽阳县分局联合辽阳县市场监督管理局开展无证经营卷烟专项排查行动。 此次行动为期3个月。行动期间，执法人员分组对辖区商铺、便利店及流动摊贩进行核查，重点围绕中小学、幼儿园周边区域，查验烟草专卖零售许可证与营业执照，核查卷烟货源合法性，严厉打击无证销售卷烟、向未成年人售烟等违法行为。 下一步，辽阳县分局将继续深化部门协作，完善信息共享与联合办案机制，通过常态化巡查与专项整治相结合，强化校园周边等重点区域监管，推动社会共治，持续净化卷烟市场环境。

近日，安徽省六安市烟草专卖局（公司）组织开展营销人员岗位胜任力提升专题培训，通过系统化学习，切实提升服务效能。 本次培训以“聚焦实战、精准赋能”为核心，旨在全面强化参训人员应对复杂市场环境中的业务能力，通过精准锚定岗位需求，量身定制高度适配的实战化课程，深度覆盖市场调研、消费心理洞察、差异化客户服务及数字化工具运用等核心模块，内容紧密贴合一线业务场景。培训采用“理论授课+案例分析+分组研讨”模式，并融入情景模拟等多元形式，有效激发学员的主动思考意识与灵活应变能力。学员彻底摆脱“被动听讲”的模

近日，辽宁省营口市烟草专卖局（公司）组织开展专兼职党务干部专题培训，持续提升党务干部的政治素养和业务能力。 此次培训聚焦当前党建工作的关键环节和实际需求，聘请了市局（公司）两位兼职培训师进行授课。其间，培训师分别结合党建工作重点任务，从制度规定、落实举措、考核标准及“三会一课”、发展党员、支部换届等重点工作进行讲解，帮助参训人员系统梳理工作内容，明确工作职责，为党建工作标准化、规范化运行提供了清晰指引，有效解决了党务干部在日常操作中遇到的困惑和难点问题。 参训人员纷纷表示，将以此次培训为新

近日，福建省南平市政和县烟草专卖局（分公司）召开2026年烟叶生产技术研讨培训会。 会上，各烟叶收购点汇报全年生产情况，深入剖析存在的短板不足，汇报当前生产进度。烟叶办聚焦技术赋能，开展专项培训，针对关键工作组织集中研讨，凝聚工作共识。 会议要求，一是复盘总结经验教训，聚焦营养土制备、农残控制等关键环节，强化细节管控；二是系统谋划2026年工作，严格落实技术方案，提前部署各环节任务，确保技术落地见效；三是严守安全廉政底线，严禁酒驾醉驾等违规行为，防范各类安全与廉政风险。 会议强调，一要提

近期，湖南省怀化市通道县烟草专卖局（分公司）紧扣山区烟草经营、仓储、配送等环节安全工作特性，以“小切口”撬动“大安全”格局，从意识强化、隐患排查、应急提升三方面精准发力，为高质量发展和现代化建设筑牢“安全基石”。 一是“课堂+田间”双向赋能，让安全意识“根植于心”。将安全课堂“搬”到零售户门店、配送车辆一线，通过“安全知识问答”“隐患识别实操”等互动形式，普及用电防火、货物规范码放等实用技能；深度融合地方民俗文化，以侗歌、侗戏为载体编排安全主题节目，让安全理念随民俗文化传遍村寨角落，实现安全

近日，第六届川渝法治“三微”原创影视作品征集展播活动获奖名单正式揭晓。由四川省达州市烟草专卖局（公司）出品，大竹县烟草专卖局（分公司）承制的微短剧《霸总梦碎》获得第六届川渝法治“三微”原创作品一等奖。 《霸总梦碎》用创新短剧形式揭露了涉烟违法犯罪的细节和真相，有力打击了涉烟违法犯罪行为，切实增强了法治宣传的吸引力，同时在四川“宪法宣传周”活动中进行了展播。 下一步，达州烟草将持续加强普法教育，全面总结普法经验，不断巩固普法成果，进一步提升普法宣传的覆盖面和时效性，为达州烟草高质量发展营造更

近期，广西壮族自治区贵港市城区烟草专卖局（营销部）聚焦服务优化与管理提升，通过“四步棋”策略，扎实做好烟草专卖零售许可证延续工作，确保零售户合法合规经营。 一是精准“排查棋”，数据先行。依托应用系统数据，全面梳理即将到期的许可证信息，建立详细台账。通过数据分析，精准定位到期零售户，为后续工作开展提供有力支撑。 二是温情“提醒棋”，服务贴心。采用电话、短信、微信等方式，提前告知零售户许可证延续所需材料，精准推送到期提醒，确保提醒无遗漏、服务有温度。 三是高效“办理棋”，流程优化。全面推行“

为深入推进全面从严治党，切实加强对干部尤其是年轻干部及新提拔干部的监督管理，天津烟草物流中心聚焦干部“八小时外”生活圈、社交圈、朋友圈，多措并举构建立体化监督格局。 筑牢思想防线，组织集体谈心谈话。天津烟草物流中心组织开展年轻干部“青年清廉行”座谈会暨集体谈心谈话，主要负责人在谈话中强调，年轻干部要强化作风建设，树立良好形象，做清正廉洁的“排头兵”，要深刻认识廉洁自律的重要性，时刻保持清醒头脑，做到慎独、慎微、慎初、慎友，认真系紧优良作风的“第一粒扣子”。 织密监督网络，开展一对一精准点谈

近期，山东省威海市烟草专卖局（公司）坚持“数智”赋能，跑出数字化转型“加速度”，数智化能力建设进入新阶段。 一是数据治理进入“价值新阶段”。全面系统梳理核心业务板块数据资源，构建覆盖营销、专卖、物流、财务等领域的统一数据资源目录，打通关键数据链路，初步破除“数据孤岛”壁垒。同步完善数据标准规范与质量管控体系，强化数据采集、存储、应用全流程治理，推动数据从“闲置资源”向“价值资产”转变。逐步完善数据服务与共享机制，为精准决策、业务创新与服务质量提升奠定了坚实基础。 二是平台建设进入“智能新阶

近日，广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂召开2025年数实融合创新工作总结会，全面回顾总结本年度数实融合创新工作成果，并就明年的发展方向与重点工作进行规划部署。 会上，信息管理部门汇报了全年数实融合课题成效，2025年共完成44项创新课题，课题覆盖生产制造、设备管理、工艺优化、综合管理等多个关键维度，有效破解了一批长期困扰一线工作的痛点、堵点难题，彰显了数实融合的强大赋能作用。会议系统梳理了年度数实融合创新实践经验，收集各部门的数字化转型需求，对数实融合创新工作中的一些问题进行了详细解答，并

近日，四川中烟工业有限责任公司成都卷烟厂针对设备效能提升开展专项攻关并取得阶段性进展。 锚定堵点卡点，改进关键部件。通过深入分析高速细支包装机运行状况，工厂将影响设备效率的“五号轮底部折叠器”确定为重点改进部件。通过前期研判和中期快速试制试验，经与上海烟草机械有限责任公司进行技术沟通，团队重新设计了该部件的关键结构并制作标准件。随后，工厂在15天内即完成了新型五号轮底部折叠器的技术确认、试制到货及安装调试，有效解决了因折叠缺陷引起的堵塞问题。 提升运行效率，全力保障供应。改进后，因五号轮折

12月9日至10日，云南省临沧市烟草专卖局（公司）举办2025年办公室综合业务培训。 本次培训聚焦实务技能与规范提升，通过文件学习、案例剖析与经验交流相结合的方式，让参训人员掌握了新闻宣传信息采编与发布技巧，强化了舆情管理的风险意识与应对策略，推动了档案管理工作的标准化、规范化进程。培训组织参训人员对保密管理相关文件进行系统学习，对车辆管理过程中存在的问题进行全面剖析，对综合业务优化管理流程、提升管理质效进行了深入探讨。培训还设置座谈交流环节，各县（区）局（分公司）办公室人员就基层实践中遇到

在黑龙江烟草工业有限责任公司哈尔滨卷烟厂现代化联合工房内，你会看到这样一幅生产场景：AGV（自动引导小车）系统宛如“智能血脉”，灵活穿梭于辅料库与卷包车间之间，承担物料搬运任务，为生产流程的顺畅运转提供坚实保障。 为提升企业智能物流建设水平，满足高效生产需求，近期，哈尔滨卷烟厂在原有AGV系统基础上启动了AGV加车项目。加车项目实施之后不仅扩充了整体运力，还增强了系统的冗余度与可靠性。新AGV能够精准执行工厂中央调度指令，与原有车辆默契配合，并能够与导航网络、充电站以及物料管理系统深度融合，

近日，辽宁省辽阳市烟草专卖局（公司）组织开展消防安全专项检查，全面强化冬春防火与安全生产工作。 检查组结合岁末年初业务特点，聚焦仓储、人员密集场所等重点区域，针对电气、燃气及消防设施等进行全面排查，重点核查装修防火材料合规性与动火作业管理，细致检测消防栓、报警灭火系统、防火卷帘等设备运行状态，及时清理现场易燃可燃物。对发现的问题实行清单化管理与闭环整改，切实从源头管控火灾风险。 检查组强调，要持续深化消防安全责任落实，将防控要求融入各岗位全流程；严格确保隐患整改质效，对问题逐项建账、限时解

近日，四川省遂宁市烟草专卖局（公司）举办内训师进阶培训班，全市系统省、市级内训师及业务骨干共30余人参训。 本次培训是持续推进内训队伍成长计划的重要举措，聚焦能力升级，突出潜力挖掘。一是紧扣需求，兼顾创新实用。围绕“数字化+专业化”设置培训课程，系统讲授AI工具运用、授课引导技巧、语言发声表达等内容，紧贴内训师实际工作场景，注重方法落地与工具实操。二是多元整合，助力学思互鉴。打破单一教学模式局限，采用“解读式+研讨式+分享式”融合模式，营造开放互动、协同成长的学习氛围，促进学员在参与中获得启