日前，安徽省池州市烟草专卖局（公司）以“1+N”传帮带拜师仪式为抓手，强化人才培养机制，为企业高质量发展筑牢人才根基。 仪式以“传承师道、赋能成长”为核心，在环节设计上既融入传统师道文化，又贴合企业育人实际。开场的情景剧《师说》，通过古今场景串联，以古装学者诵经典、现代师徒演实践的形式，传递“师者如光，微以致远”的理念，不仅为仪式营造了庄重氛围，更从思想层面强化了“传帮带”的价值认知。 仪式核心环节围绕“明确责任、凝聚共识”展开。6对师徒代表通过“敬拜之礼”确定结对关系，师徒双方共同宣读《

为加速生产领域数转智改，推动数据赋能精益管理，近日，江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂自主开发的“数字看板”正式上线运行。 “数字看板”聚焦生产一线实际需求，通过直观的可视化图表实时展示产量、质量、消耗等关键指标，生产过程数据随流程动态更新、即时比对，让生产状态“一屏可知”。该系统具备双向对比功能：既支持同机型横向对标，帮助找出机组间的效率、质量差距；也能跨班组纵向对比，清晰呈现不同班组的管理成效与改进空间。此功能可以有效帮助操作与管理人员精准掌握生产运行状况，快速定位指标弱项和管理症结，推

近日，江苏省南京市浦口区烟草专卖局（分公司）以“智”为笔、以“心”为墨、以“质”为纸，始终锚定“让客户更满意，我们在行动”目标，勾勒提质增效客户服务新图景。 一是抓牢数智赋能，坚持以数字驱动经营。开发“金丝利・通”客户行为洞察模型系统，充分发挥数据效能。秉持“用市场检验数字”的工作理念，以结对方式组建营销小队，领导班子带头深入大街小巷，指导客户开展数据分析与研判，实现店铺管理精细化、科学化，切实解决经营难题。 二是坚守群众路线，深层次开展暖心服务。强化场景应用激活消费动能，联动工业企业开展

近日，辽宁省鞍山市岫岩县烟草专卖局（营销部）开展跟车送货走基层解民忧活动，用心、用情、用力做好客户服务工作。 其间，岫岩县局（营销部）股级以上员工挂靠线路跟车送货，实地调研各线路基层服务情况，收集记录零售户对县局（营销部）管理服务的评价与意见建议，发现问题并及时提出改进措施，做到事事有回应、件件有答复。与此同时，跟车过程中及时了解县域配送实际情况，为冬季送货线路优化提供数据支撑，确保冬季出现极端天气时能及时、高效、安全将卷烟配送到户，切实提高客户满意度。 岫岩县局（营销部）表示，将持续开展

近日，辽宁省盘锦市烟草专卖局与盘锦海警局召开海上打私工作联席会议。 会上，双方就海上打私工作进行了深入交流，传达了打击涉烟违法犯罪活动“利剑”专项行动实施方案，分析当前涉烟走私形势的新变化、新特点，明确了下一步联合工作方向。 会议强调，要在已有良好协作机制的基础上，进一步巩固合作成果，做到“三个强化”，推动打击海上涉烟违法犯罪活动工作取得新突破。一要强化情报共享。建立常态化情报信息互通机制，加强联合研判，全面提升对涉烟走私违法犯罪活动的源头感知与精准打击能力。二要强化技术赋能。充分发挥双方

近期，北京市顺义区烟草专卖局（公司）从客户筛选、档案建设、宣传维护三方面发力，推进“四全”客户落地见效。 一是严格筛选提报，夯实客户准入基础。依据“四全”客户标准，重点核查使用北京烟草或自有零售终端信息管理系统情况、店内环境整洁和卷烟经营设施、单包出样规格数、完整销售和支付记录等方面。结合前期上报的客户柜台和云POS使用情况，逐项核验，按实际情况上报“四全”客户名单。 二是规范档案建设，完善客户管理体系。建立“一户一档”管理机制。依据实地拍摄照片与前期提报的柜台数量，填写“四全”客户核实表

近日，青海省海西州烟草专卖局（公司）聚焦“提升零售户服务质量、增强零售户获得感”这一核心目标，从陈列优化、数据管理、规范经营三个维度综合施策，切实提升零售户满意度，为零售终端高质量发展注入持续动能。 优化陈列服务，打造终端“高颜值”。以“终端赋能绽放精彩”系列竞赛活动为契机，明确“标准规范、特色主题、创意展示”三类陈列导向，聚焦“美观整洁、主题突出”的核心要求，对零售户开展精准化陈列指导。通过“线下实地指导调整、线上展示优秀案例”双轨并行，有效提升零售户陈列水平，让店铺形象更亮眼、商品展示更

近日，河北省邢台市烟草专卖局（公司）服务中心与内丘县烟草专卖局（营销部）聚焦“终端焕新、环境优化、服务暖心”，协同实施多项精准举措，助力零售户提升经营能力。 终端焕新，布局优化“协同发力”。市县两级联合走访，结合店铺类型与商圈特点，为零售户定制终端提升方案。针对食杂店，指导其优化商品陈列；针对便利店，协助规划功能明确的分区，实现分类科学、取放便捷，带动经营业绩提升。 环境优化，细节管理“共建共优”。协同推进店铺环境整体改善，从视觉与体验两方面入手，为零售户提供优化建议。通过合理布置绿植、优

近日，新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州烟草专卖局（公司）立足市场实际，科学理性研判年末市场状态及2026年元春变化趋势，扎实开展2025年下半年协议及全年规划调整工作。 一是精准调控，优化供需匹配。认真梳理各工业各品规剩余协议量，结合工业发展诉求和市场需求实际，在合理预留年末库存的基础上，统筹调整工业、品规协议量，不断提升货源供应与市场需求变化的适配性。 二是聚集市场，提升客户满意度。坚持常态化市场状态监测、市场信息收集，持续优化货源投放策略，通过增加适销规格货源储备，有效增加客户货源选择空

近日，江西省南昌市烟草专卖局（公司）开展“青年讲堂”活动。进贤县局（分公司）青年员工以《与“数智”共成长》为题，在市局（公司）党组理论学习中心组（扩大）2025年第九次集体学习上，分享自身在工作中的所思、所感、所悟，讲述与专卖“数智”共成长之旅。 本次活动是市局（公司）连续第二年开展“青年讲堂”活动。近年来，市局（公司）以激发青年员工活力为抓手，开展“青年讲堂”活动，为青年员工打造快速成长和展示交流的平台，鼓励、引导入职三年内的青年员工，立足所学专业，就如何推动南昌烟草“五有”现代化建设，结

近日，江西省宜春市烟草专卖局围绕卷烟市场监管重点，坚持问题导向、靶向发力，通过“疏、打、严”三措并举，全力护航辖区内卷烟市场健康稳定发展。 一是变“堵”为“疏”，在消化库存上出实招。改变被动管控思路，通过对客户库存进行“精准画像”，实现货源“精准滴灌”。同时，主动引导客户深耕“酒席、景区、大学城”三大本地市场，以团购预订、场景营销等方式开源引流，从根源上稳定价格、降低外流风险。 二是以“打”促“防”，在净化市场上亮硬招。联合交通、邮政等部门，筑牢“物流查缉+道路拦截”两道防线，全力封堵非法

近日，新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州烟草专卖局（公司）积极响应街道办事处无偿献血号召，组织干部职工参与无偿献血活动。 活动现场，参与献血的职工在工作人员引导下，有序完成信息登记、健康检查、血液采集，一滴滴热血汇聚成守护生命的希望长河，让爱与生机在血脉相连中不断延续…… 此次活动的开展，不仅是对践行社会责任的积极回应，更展现出干部职工热心公益、奉献社会的良好精神风貌，为大力弘扬“无私奉献、救死扶伤”的无偿献血精神，进一步凝聚起干部职工参与爱心事业、践行社会责任的强大合力。

为深入贯彻落实江苏烟草“1142”发展战略，扎实推进全省系统“1145”营销网建提质工程，江苏省苏州市烟草专卖局（公司）紧扣“三个坚持”扎实推进全市营销网建现场会各项筹备工作。 坚持科学统筹，强化顶层设计。第一时间成立工作专班，组建线路、材料、会务保障等5个专项小组；制定苏州营销网建现场会方案、任务分解表，明确51项具体任务及12名责任人，挂图作战、对账销号。建立“月度评估+简报督导”机制，动态跟踪工作进展，量化管理进程。召开专题推进会3次，现场办公会4次，下发工作简报3份，各项任务衔接顺畅

近日，河南省信阳市固始县烟草专卖局（分公司）深入贯彻行业数字化转型战略，以人才培育为基、科技应用为翼、创新驱动为魂，构建“培育-攻关-转化”全链条工作机制，跑出基层数字化转型“加速度”。 一是筑巢引智，打造人才培育新高地。将人才作为转型的“第一资源”，高标准打造“固烟青年人才工作室”，构建“理论学习+实践淬炼+创新孵化”三位一体培育体系，进一步发挥青年人才库和各类学习小组阵地功能，鼓励青年员工组团参加QC小组活动、开展科技创新项目，邀请专家学者开展授课指导，激发青年员工创新活力。 二是科技

近日，安徽省六安市烟草专卖局（公司）举办班组安全管理专题培训，进一步夯实生产基础，提升班组安全管理人员的安全素能。 此次培训邀请省局（公司）安全处安全专家进行授课，授课老师聚焦当前安全管理工作重点，重点围绕有限空间管理、重大事故隐患判断标准、班组安全管理及日常检查要点等核心内容进行深入浅出地讲解。培训采取理论与实际案例相结合的方式，让参训人员深刻认识安全生产的重要性，同时，也掌握了实用的安全管理方法和应急处置技巧。 通过本次培训，参训人员纷纷表示，此次培训内容紧贴基层安全管理实际，方法务实

近日，全国第47次质量管理小组代表会议暨全国质量信得过班组建设经验交流大会在北京召开。四川省广安市烟草专卖局（公司）选送的广安区局（分公司）新动力QC小组创新成果荣获“一等成果”评价，这是全市系统首次获得该项荣誉。 此次交流大会是第30届亚太质量组织国际会议的重要一环，也是中国质量协会创新交流的最高平台，现场发布成果汇聚全国各地不同行业的质量改进实践经验与创新智慧。经过2天的激烈角逐，市局（公司）QC成果《烟草专卖行政文书数字化档案工具的研发》以选题切口小、攻关逻辑强、成果易推广、应用价值高

近日，广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂2台薄板烘丝机智能控制系统正式通过验收，标志着该厂烘丝机实现智能控制，制丝环节智能化升级取得阶段性进展。 此次投用的薄板烘丝机智能单机控制系统，聚焦烘丝工艺核心痛点，集成多传感器融合感知、AI动态优化算法及数字孪生技术，可实时采集温度、压力、风速、物料流量等20余项关键参数，并通过自学习模型动态调整烘丝曲线，替代传统人工经验调控模式。试运行期间，该系统表现亮眼：烘丝温度波动范围从原有的±1.5℃精准收窄至±0.5℃，物料水分均匀性提升15%；蒸汽消耗量

近日，安徽省合肥市蜀山区烟草专卖局（营销部）组织党员志愿服务队，开展“情暖重阳”志愿服务活动，以实际行动践行社会责任，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德。 针对辖区部分年老体弱、经营存在困难的零售户，志愿者进行“一对一”结对帮扶。他们上门帮助老人整理货架、清洁店面，耐心讲解防调包、防霉变等经营小技巧，并细致检查店内用电用火安全，排除隐患。同时，他们认真倾听老年零售户在经营和生活上的困难，建立需求清单，后续将提供持续性帮助。 活动期间，志愿者还面向社区老年人开展反诈宣传，结合近期高发的诈骗案例，

近日，新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州烟草专卖局（公司）举办数字化竞赛，聚焦营销、专卖管理、物流、行政管理等主营业务，凝聚全员创新力量，推动数字化成果落地见效。 竞赛启动以来，州局（公司）各部门积极响应、协同发力，从业务痛点出发开展申报与开发。经过多轮打磨与搭建，一批贴合实际需求的数字化应用成功落地，包括借助二维码技术赋能物流10S现场管理的“码上领航”、提升专卖执法精准度“市场监管平台”、实现物料全流程溯源的“零售终端物料管理系统”，以及优化车辆调度效率的“车管家”应用。这些成果覆盖主营

近日，内蒙古自治区呼和浩特市烟草专卖局以“三个聚焦”为抓手，切实筑牢物流寄递环节监管屏障。 一是聚焦网点摸排，织密“基础信息网”。依托低代码平台搭建物流寄递网点信息，要求各基层局对辖区内物流寄递场所开展摸底排查。通过平台精准定位网点地理位置，实时录入网点名称、联系方式、门头照片等关键信息，为后续监管工作夯实数据基础。 二是聚焦寄递检查，筑牢“监管防控墙”。深化与物流寄递企业的协同联动，采取“轮流换岗+常驻检查”相结合模式，加大对物流集中区域、分拨中心监管力度，同步走访辖区内重点快递网点，查

近日，四川省南充市烟草专卖局（公司）《烟草物流送货服务过程可视化监管体系研究与应用》科创项目顺利结题并上线运行。该项目取得9项软件著作权，被第三方权威机构评价为国内领先。 一是流程再造，以“数字速度”响应“市场变化”。借助现有“管控平台、微信公众号、送货终端”信息系统，对审批流程进行数字化改造，构建“专、销、物”线上联合审批与内管在线备案的“四维”工作闭环，实现客户需求自主提交、进度自主查询、权限自主调整，管理端实现审批同步进行、全程线上留痕、合规自动备案，推动审核流转周期向“小时级”迈进。

近期，四川省遂宁市安居区烟草专卖局（分公司）坚持思想引领、攻坚实践、服务落地“三向发力”，激活青年员工“引领力、组织力、服务力”，为企业高质量发展注入澎湃青春动能。 聚焦“引领力”，打造思悟领学“先锋梯队”。成立青年学习小组，开展习近平总书记重要讲话、中央八项规定精神等学习活动6次。结合主题调研、技能比武、座谈交流等形式，鼓励青年员工“坐”下来感悟真理、“走”出去增长才干、“沉”进去践行使命。 聚焦“组织力”，锻造难题攻关“先锋力量”。跨条线组建课题攻坚小组3个，围绕品牌培育、市场治理、管

近期，北京市怀柔区烟草专卖局扎实推动烟草专卖零售许可业务培训成果转化为工作实效，全面提升零售许可管理规范化、精细化水平。 一是领会精神提站位，筑牢思想压舱石。培训结束后，第一时间组织传达学习成果，领会培训精神。通过深入研讨，全员深刻认识到规范零售许可管理是维护烟草市场秩序、提升政务服务质效的关键环节，进一步统一思想认识，明确工作方向，切实将培训精神转化为履职尽责的思想自觉和行动自觉，为后续工作开展筑牢坚实思想根基。 二是梳理成果做体检，稳固基础提效能。系统梳理培训开展的疑难问题解答、行业专

近日，福建省龙岩市烟草专卖局（公司）举办全市系统第二届“数字工匠”技能竞赛。 本次竞赛共有7支代表队、21名选手参赛。竞赛设置个人赛与团体赛两个环节，个人赛重点考察选手运用低代码工具进行实操开发的能力；团体赛则聚焦业务痛点，要求各队围绕真实场景提出数字化解决方案并进行现场展示与答辩。此次竞赛产生团体奖3个、个人奖10名。 本次竞赛旨在以赛促学、以赛促用，激发干部职工学习数字技术、掌握数字技能的热情，挖掘培养“既懂技术又懂业务”的复合型人才，营造全员推动数字化转型的良好氛围，为龙岩烟草高质量

近日，河南省郑州市烟草专卖局南城区直属分局（分公司）聚焦文创打造关键环节，通过搭建协作平台、精准转化文化、强化精神落地三项举措，将“文化+产业”融合工作落到实处，探索形成可推广的实践路径。 一是下沉调研摸需求。安排烟草文化专员深入亳都古街开展专项调研，历时三天走访沿街文创店，对接本土文化从业者，精准掌握亳都文化核心符号及群众对本土文创的需求。 二是搭建联动平台。以“烟韵文创”摊位为核心支点，邀请退休文物局职工、文创摊主参与文化研讨，建立“企业+文化专家+群众代表”常态化沟通机制。 三是闭

近日，四川省乐山市烟草专卖局内管办在一体化平台内管子系统发现，“零售户月度订购总量异常预警”出现40次、涉及40户零售户和5个区县局。市局内管办以强化专销协同为抓手，督导预警处置流程，闭环卷烟经营流程监管。 一是专销协同，共同分析研判。市局内管办第一时间向营销中心送达内部专卖管理监督规范经营意见函，协同营销查找预警出现的原因、研判风险等级。经初步调查，从9月起货源投放的策略发生较大变化，个别品规的投放由原先针对部分档位扩展至全档位覆盖，投放面进一步扩大，激发零售户的订购意愿，可能成为触发预警

近日，广西壮族自治区玉林市烟草专卖局贯彻落实国家局、区局加强专卖监管工作要求，整治零售户卷烟经营异常行为，强化职能分工、治理对象、措施到位多角度，加强卷烟经营异常情形调查和处置，突出客户卷烟经营异常行为管理。 落实有效措施，警示与惩治相结合。对情节轻微、首次违规、存在苗头性问题以及对经营思路模糊、规范意识薄弱但有继续经营意愿的零售户，通过“一对一”政策宣讲、经营指导、合规培训等方式，帮助其规范经营行为，重新回归正常经营轨道，部分采取约谈告诫，责令限期整改的方式，并全部签订《规范经营承诺书》，

近日，新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州烟草专卖局联合州公安局环食药侦大队查获空管烟分销关联案件，现场查获空管烟59.88万支。 案件侦办初期，执法人员未局限于街面摊点，而是顺着线索深挖至库房窝点，从 “零散售卖” 追至 “集中储存”，精准锁定违法源头。这一突破打破以往案件 “就点查点” 局限，为后续打击空管烟分销链条提供关键方向，也向公众传递监管部门整治非法烟草市场、维护市场秩序的坚定决心。 目前该案已移送州公安局环食药侦大队立案侦察。 编

今年以来，新疆维吾尔自治区和田地区烟草专卖局（公司）坚持将创新作为引领发展的第一动力，紧紧围绕企业高质量发展目标，以完善机制、搭建平台、强化应用为重点，持续激发全员创新活力，创新管理工作取得阶段性成效。 一是聚焦源头挖掘，精准识别创新点。针对创新选题与业务实际结合不紧等问题，和田地区局（公司）主动面向基层一线，广泛征集在降本增效、流程优化、技术服务中存在的“难点”“痛点”。通过组建评审小组，对征集到的问题进行联合会诊、深度剖析，将其精准转化为具有攻关价值的“创新点”，确保创新课题源于实践、服

近日，安徽合肥巢湖市烟草专卖局（营销部）聚焦岗位安全核心风险点，定制并张贴岗位安全规范标牌，将抽象的安全要求转化为直观、易懂的可视化指引，为各岗位筑起一道坚实的“安全防线”。 此次制作的岗位安全规范标牌，紧扣不同岗位的工作特性与操作流程，内容涵盖核心安全职责、关键操作禁忌、应急处置要点三大模块，语言精练、图文结合，确保员工在作业时能快速获取关键安全信息，时刻绷紧安全弦。标牌张贴于各岗位操作区显眼位置，实现安全提醒“抬头可见、驻足能学”，有效推动安全规范从“被动遵守”向“主动践行”转变，持续巩

近日，河北中烟工业有限责任公司保定卷烟厂组织开展OPL单点课专题培训，切实提升工艺质检人员专业指导与知识传承能力。 培训采用“讲解—演练—点评”三位一体教学模式，系统提升参训人员的课件开发能力与现场授课水平。培训讲师深入阐述了OPL单点课的核心概念及应用价值，系统解读OPL单点课的核心特质，详细拆解课程主题选定、内容提炼、课件制作的规范流程，重点指导如何将烟草物理检验标准、设备质检要点等专业内容转化为图文并茂、通俗易懂的可视化课件。课堂气氛活跃，互动积极，参训人员通过系统化学习与实践，有效掌

近年来，云南省临沧市临翔区烟草专卖局（分公司）紧抓智慧安消监管平台建设，为企业安全发展注入强劲数字化动能。 智慧安消监管平台以数字化转型为引领，构建起立体化安全防控体系。平台通过深度集成安防与消防系统，实现了实时监测、智能预警、联动控制、可视化管理与决策支持的有机融合，将传统“人防+物防”的被动应对模式升级为“技防+智防”的主动预防模式。 此外，平台通过数据聚合分析，精准识别高风险环节和薄弱领域，为临翔区局（分公司）制定针对性防控策略提供科学依据；通过远程监管全覆盖，打通安全管理“最后一公

近日，四川省宜宾市烟草专卖局（公司）圆满完成2025年度烟叶收购工作，整体呈现进度均衡、质量稳定、烟农增收的良好态势。 自收购工作启动以来，宜宾市局（公司）坚决贯彻“稳”的总基调，以“稳基础提质量、严规范提效能”为主线，以“规范化、标准化、精益化、数字化”为抓手，加强全链条管控，实现“量”的精准把控和“质”的有效提升。一是数字赋能调度，提升收购精准度。组建烟叶收购调度中心，做实合同、测产、预约、收购“四个精准”，充分利用视频监控、综合看板、预警管控等技术，拓宽数字化场景应用，对收购秩序、仓储

为加强干部职工“八小时外”监督，近期，广西壮族自治区河池市烟草专卖局（公司）坚持从教育、监督、家庭、制度四个方面约束干部职工“八小时外”行为规范，提升监管效能。 常念纪法“紧箍咒”。强化以案促改，将近年来行业内外查处的“八小时外”酒驾、赌博、违规吃喝等反面典型案例融入日常廉政教育和警示教育，以身边人、身边事告诫干部职工坚决摒弃侥幸心理，守牢“八小时外”纪律红线。 织密监督“防护网”。通过开展专项整治、开通线上举报渠道畅通群众信息反馈渠道等方式，严查干部职工“八小时外”违纪违法行为，深挖背后

10月23日，四川省内江市烟草专卖局（公司）物流中心针对激光打码机偶发的打码效果不佳问题，从操作规范、现场管理、设备维护、数据跟踪四方面发力，制定专项保障措施，以精准举措守住分拣环节质量关口，进一步保障卷烟打码质量，确保“打码到户、打码到条”规范落地。 一是强化分拣人员培训，夯实操作基础。组织分拣员开展“打码质量专项培训”，明确四项操作要点，通过“理论+实操”考核，确保分拣员掌握操作规范。实时关注码段清晰度，发现效果不佳立即暂停设备排查；定期清洁激光头，保持设备安全距离，划定打码机周边“安全

为扎实推进数字化转型工作，提升配送效率与服务管理水平，近日，天津烟草物流中心组织全市送货中心管理人员与送货人员开展“数智签收”系统专项培训。 此次培训重点围绕智慧配送系统与北斗车载管理平台的操作流程、使用要点、电子签收规范样例、数据实时上传及异常情况处置等内容展开。培训中邀请长株潭烟草物流工作人员采用讲解演示与现场实操相结合的方式，帮助全体人员快速掌握系统功能，明确操作要点，并进行现场答疑，提升智慧配送系统在实际应用中的效率。 本次培训有效强化了全员对数字化签收模式的认知与应用能力，为系统

近日，广西壮族自治区玉林市烟草专卖局（公司）积极响应国家生态文明建设号召，将绿色发展理念深度融入企业运营，通过一系列创新举措，推动企业高质量发展与生态环境保护同频共振。 理念引领，播撒绿色“种子”。通过举办绿色发展专题讲座、发放环保手册及开展生态文化宣传活动，向全体员工普及生态文明知识，强化环保责任意识；鼓励员工提出绿色办公、节能减排的创新建议，营造全员参与绿色发展的浓厚氛围。 监管为基，筑牢绿色“防线”。建立健全环保管理制度，加强对生产运营各环节的环保监督，确保各项环保措施落到实处；加强

近日，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂物流中心打破传统运维壁垒，创新推行“图文结合、检养联动、数据共享”点检新模式，持续提升设备保障效能。 该模式核心在于“图检融合”，操作人员、维修人员、技术人员巡检时，需对照标准图例，仔细核验清洁、润滑等保养完成质量，排除堆垛机、ABB机器人、AGV导引运输车、直行穿梭车等关键设备潜在故障。同时，点检与巡查深度联动，便于发现输送机轴承异响、机器人吸盘老化、送料皮带跑偏、扫推输送机编码值异常等问题，第一时间标注图片并上传至问题处理共享交流平台，迅速联动维

为进一步筑牢基层干部职工的廉洁自律防线，推动全面从严治党向基层延伸，近日，辽宁省阜新市烟草专卖局（公司）到彰武县烟草专卖局（营销部）开展“送廉下基层”活动。 活动中，纪检监察人员结合正反典型案例，深入讲解了中央八项规定精神的内涵与实质，详细讲解了“四种形态”的运用，并通过讲解典型清廉人物，讲好新时代廉洁故事。 本次“送廉下基层”活动，在把“廉课堂”搬到一线的同时，也使纪检监察人员达到以讲促学、以学提质的目的。后续，阜新市局（公司）将持续开展系列廉洁文化活动，营造崇廉、学廉、守廉的浓厚氛围。

近日，江苏省南京市六合区烟草专卖局（分公司）积极探索党业融合新路径，形成“五小工作法”，持续推进党业融合。 小学堂，强素能。每月围绕“红色精神传承”等主题开设专题课堂，帮助党员深刻把握党的创新理论，筑牢思想根基；推行“人人为师”机制，每月安排业务骨干党员，结合工作重点内容，分享实操经验。 小实践，优服务。组织开展“问题攻坚行动”“建议征集行动”“市场调研行动”“助农帮扶行动”，成立党员攻坚小组，深入重点区域市场了解客户的业务需求、服务痛点，为优化服务策略提供支撑。 小典型，激活力。设立“

为筑牢干部职工网络安全思想防线，提升全员防护意识与实操能力，近日，广东省河源市东源县烟草专卖局（分公司）举办信息网络安全培训班。 培训期间，专家采用“理论讲解+案例剖析”模式，围绕网络安全核心要点、个人隐私防护办法、网络诈骗识别技巧三大模块展开细致讲解。结合近年国内典型网络安全事件，直观呈现网络安全漏洞可能引发的财产损失、信息泄露等严重后果；同时，针对办公设备使用、线上数据传输等日常工作场景，提供可直接落地的隐私保护建议与网络操作规范。现场设置了互动环节，专家实时答疑解惑，进一步消除大家在网

近期，江苏省苏州市吴江区烟草专卖局（分公司）为落实绿色发展与“过紧日子”要求，聚焦能源利用与成本管控，以“理念培育、食堂升级、办公优化”为抓手推进节能降耗，构建绿色低碳工作体系。 强教育筑共识，厚植“节能思想根基”。打造“线上+线下”宣传矩阵，高频区域张贴节能标语、电子屏循环播放公益视频，内网推送“节能减碳小贴士”与“绿色标杆案例”，推动节能意识成全员自觉，厚植“节能思想根基”。 精运营建食堂，打造“低碳食堂样板”。食堂通过简道云建立电子台账，结合每日就餐人数精准制定食材采购计划，从源头减

为营造尊老敬老爱老助老的文明风尚，践行雷锋精神与志愿服务理念，近日，辽宁省葫芦岛市建昌县烟草专卖局（营销部）开展“情暖重阳节，关怀暖人心”志愿服务活动。 活动中，志愿者们向养老院的老人送去节日的问候并赠送米、面、油等慰问品，与老人们促膝长谈，耐心倾听他们的心声，了解他们的日常生活状况、身体健康情况等，从物质上和精神上为老人们提供关爱和温暖。针对院内高龄、行动不便的老人，志愿者们用提前备好的理发工具，细心为老人们修剪头发。此外，志愿者们还帮助老人整理房间，将衣物折叠整齐、被褥铺平晾晒，擦拭门窗

今年以来，浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂聚焦关键工艺流程和重点场景改造，探索构建自动化、数字化、智能化协同提升的制丝智能产线升级路径。 自动化改造减人提效，关键环节“去人工化”。紧盯高强度作业与重复性劳动环节，推进关键部位设备替代。针对松散回潮转筒清洁等场景，开发转臂、筒体自清洁系统，形成加料筒贯穿式磁悬浮驱动清洗方案，代替人员介入。同步优化IGV运输车调度逻辑，引入环岛通行策略，扩展搬运场景，实现解包工序纸箱自动回收运输，有效释放人力、提升调度效率。 数字化建设全域感知，生产流程“透

近日，辽宁省盘锦市盘山县烟草专卖局通过压实“三个责任”，持续提升群众诉求办理实效。 压实领导责任。将群众诉求处理的及时率、满意度作为服务群众的工作重点，凡在“12313”“12345”等渠道提出的涉及本领域的群众诉求，由主要负责人批示、分管负责人派单，明确责任部门以及时限要求。 压实首办责任。有关责任人严格按照受理流程及执法规范，及时对群众诉求及问题进行调查核实，对应相关标准，在监督部门的督办下，妥善作出处理意见，并及时反馈诉求人处理结果，有效解答相关疑问，同时做好后续监管服务工作。 压

近日，江西省宜春市烟草专卖局（公司）近期聚焦老年客户群体特殊需求，多措并举提高客户服务“适老化”水平，帮助老年客户跨越经营过程中的“数字鸿沟”与能力门槛。 宣传服务入心，政策获取更“省心”。针对老年客户信息渠道相对单一、防范意识较弱等特点，组织开展“政策宣传上门”行动，通过面对面讲解、发放大字版手册等形式，传递行业政策、许可证管理规范及相关法律法规；同时，结合典型诈骗案例，生动开展防调包、防诈骗等公益宣传，帮助老年客户筑牢经营“安全线”，实现信息获取无忧、守法经营无忧。 上门服务解难，证件

近日，辽宁省抚顺市清原县烟草专卖局（营销部）组织党员代表组成“助农志愿服务队”，深入田间地头开展“助农秋收”志愿服务活动。志愿者们分工协作、默契配合，有的手持镰刀收割秸秆，有的俯身扒除苞米外皮，有的将苞米棒搬运装袋，呈现出一派热火朝天的劳动景象。此次志愿服务活动，不仅有效缓解了农户秋收时节的人力压力，更彰显了志愿服务精神的温度。 编辑：李东军

近日，辽宁省锦州市烟草专卖局（公司）组织召开高技能人才竞聘评审会，进一步加强技能人才队伍建设，推动企业高质量发展。 各候选人依次进行竞聘述职，技能人才聘任工作领导小组成员围绕“德能勤绩廉”五方面对其进行民主测评，结合工作业绩、突出表现进行综合评定，形成评审推荐结果。 此次评审会旨在通过建立科学规范的人才选拔模式，为业绩突出、技能精湛的高技能人才畅通职业发展通道，通过激励机制鼓励员工不断提升业务能力。下一步，锦州市局（公司）将持续完善高技能人才的“育、选、用、管”全链条机制，激发一线员工扎根

近日，云南省大理州烟草专卖局组织开展2025年法规队伍素质提升培训，对新形势下加强和深化烟草专卖行政执法监督作全面系统讲解。 培训指出，各层级法制审核人员要充分认识行政执法监督工作的现实意义和核心内涵，准确把握行政执法行为“合法”“合理”本质本源，始终坚持“程序正义”“实体正义”公正理念，一体履职、综合履职、能动履职，有力有效确保严格规范公正文明执法，展现新气象新作为。 培训围绕“行政执法监督”主题，从行政执法监督背景、风险类型和高频风险点、法律法规与政策性文件等方面作了详细讲解，以案释法

日前，烟叶收购已进入高峰期，甘肃省庆阳市正宁县烟草专卖局（营销部）三项措施，尽最大努力缩短交烟时长，赢得烟农广泛好评。  推行分级前置服务，缩短交烟时间。全面推行“分级前置”服务，烟叶技术员进村入户，严格落实“一炉一初分”工作流程，去青去杂，帮助烟农在家中高质量完成烟叶初步分级，缩短进站二次分级时长，减少烟农在烟站等候时间。  推行精准预约服务，缩短交烟时间。全面推行预约交售到小时工作制度，根据烟农种植面积、距离远近、天气情况、劳动力等因素，合理安排烟农交售时间。在烟农微信工作群定时发布预